Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

Администрация города Воткинска объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – ведущего специалиста – эксперта отдела опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних управления социальной поддержки населения Администрации города (далее по тексту – ведущий специалист).

1. Высшее юридическое образование.

2. Должен знать и уметь применять:

- Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Конституцию Удмуртской Республики, законы Удмуртской Республики, указы и распоряжения Президента Удмуртской Республики, постановления и распоряжения Правительства Удмуртской Республики, решения Воткинской городской Думы, постановления и распоряжения Главы муниципального образования «Город Воткинск», постановления и распоряжения Главы Администрации города Воткинска, иные правовые акты.

3. Должен обладать навыками:

- проведения анализа и обобщения информации; разработки проектов нормативных правовых актов и иных решений, составления отчетной документации; владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; кооперации, гибкости и компромиссов при решении проблем в конфликтных ситуациях; конструктивной критики, делового письма, владения специальной терминологией, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также умением работать с необходимым программным обеспечением.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования, решение по результатам конкурса принимается на заседании конкурсной комиссии.

Кандидаты на замещение вакантной должности ведущего специалиста должны представить следующие документы:

1. личное заявление по установленной форме;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме;

3. оригинал и копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документа предъявляется лично по прибытию на Конкурс);

4. две фотографии размером 4х6;

5. оригиналы и копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) оригиналы и копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

6. заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (медицинская справка Ф.086/у);

7. сведения о доходах, об имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности и обязательствах имущественного характера.

8. иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.