Информация о заседаниях комиссии за 2019 год - Муниципальное образование Город Воткинск
Вернуться к обычному виду

Информация о заседаниях комиссии за 2019 год

Информация о заседаниях комиссии за 2019 год

Информация о заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации города Воткинска

30 декабря 2019 года состоялось заседание Комиссии:

На Комиссии рассмотрено:

Рассмотрение мотивированного заключения начальника управления муниципальной службы и кадров Администрации города Воткинска о несвоевременном уведомлении муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Вынесено решение:

1. Установить, что в рассматриваемом случае имеются признаки нарушений ограничений, запретов и требований, со стороны муниципальных служащих, установленных частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2. Указать муниципальным служащим на недопустимость нарушения ограничений и запретов, требований установленных частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) Администрации города Воткинска применить к муниципальным служащим дисциплинарное взыскание в виде замечания.


Информация о заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов  Администрации города Воткинска за январь 2019 года

9 января 2019 года состоялось заседание Комиссии:

На Комиссии рассмотрено:

Согласование Плана работы Комиссии Администрации города Воткинска по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на 2019 год.

Вынесено решение:

План работы Комиссии Администрации города Воткинска по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на 2019 год считать согласованным и представить на утверждение Главе муниципального образования «Город Воткинск».


Информация о заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации города Воткинска за июнь 2019 года

28 июня 2019 состоялось заседание Комиссии:

На Комиссии рассмотрено:

1) Рассмотрение информации о трудоустройстве гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации;

2) Рассмотрение информации о трудоустройстве гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должностей в организации;

3) Рассмотрение информации о трудоустройстве гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации.

Вынесено решение:

дать согласие гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, на замещение на условиях трудового договора должности в организации;

дать согласие гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, на замещение на условиях трудового договора должностей в организации;

дать согласие гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, на замещение на условиях трудового договора должности в организации.


Информация о заседании  Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов  Администрации города Воткинска за июль 2019 года

11 июля 2019 года состоялось заседание Комиссии:

На Комиссии рассмотрено:

обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации.

Вынесено решение:

дать согласие гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, на замещение на условиях трудового договора должности в организации.

 


Информация о заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации города Воткинска

за декабрь 2019 года

5 декабря 2019 года состоялось заседание Комиссии:

На Комиссии рассмотрено:

Обращение межрайонного прокурора старшего советника юстиции Воткинской межрайонной прокуратуры о рассмотрении комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Воткинска и урегулирования конфликта интересов обращения директора ООО Управляющая компания «Коммунсервис», по вопросу проведения проверки на соответствие квалификационным требованиям занимаемой должности начальника сектора Администрации города Воткинска, а также о неправомерных действиях при проведении им (муниципальным служащим) проверок.

Вынесено решение:

1.Передать обращение директора ООО Управляющая компания «Коммунсервис» в Администрацию города Воткинска для рассмотрения и подготовки ответа заявителю и направить ответ в Воткинскую межрайонную прокуратуру.

2. Нарушений в части несоответствия занимаемой должности нет, муниципальный служащий соответствует занимаемой должности.

Информация о заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации города Воткинска

за сентябрь 2019 года

27 сентября 2019 года состоялось заседание Комиссии:

На Комиссии рассмотрено:

Результаты выборочной проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими Администрации города Воткинска в отношении себя и членов своих семей за 2018 год.

Вынесено решение:

1. Отметить, что в ходе выборочной проверки случаев представления муниципальными служащими заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя и членов своих семей за 2018 год не зафиксировано. Имеют место случаи, когда не были отражены или отражены не полностью какие-либо сведения.

2. Рекомендовать Главе муниципального образования «Город Воткинск» в отношении муниципального служащего применить дисциплинарное взыскание в виде замечания.

3. Учитывая, что допущенные несоответствия муниципальным служащим были незначительными, ограничиться предупреждением на недопустимость в последующем неточных сведений.



Дата изменения: 24.01.2020 09:47