Постановления Администрации города Воткинска

№981.1 "О внесении изменений в постановление Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года № 1768 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений"

Включено в регистр муниципальных нормативных правовых актов Удмуртской Республики с присвоением номера государственной регистрации RU 18036905201400004 от 27 января 2015 года, с внесением записи: "юридическая экспертиза не проводилась"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 21.04.2014 года № 141 «О несении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15.07.2013 № 315 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики», Администрация города Воткинска

п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года № 1768 «Об утверждении положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска» следующие изменения:

1) в наименовании постановления, пунктах 1,7 слова «бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений» заменить словами «муниципальных учреждений»;

2) из преамбулы слова «, Законом Удмуртской Республики от 29.12.2004г. № 92-ФЗ «Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики» исключить;

3) в пункте 3 слово «организаций» заменить словом «учреждений»;

4) в Положении об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска (далее - Положение);

а) в наименовании, пункте 1 слова «бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений» заменить словами «муниципальных учреждений»;

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3.Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению (далее соответственно – работники, учреждения), в том числе и особенности оплаты труда медицинских, библиотечных и других работников, осуществляющих свою профессиональную деятельность в образовательных организациях и учреждениях»;

в) в таблице пункта 11 строку

изложить в следующей редакции:

г) таблицу пункта 12 изложить в следующей редакции:

д) таблицу пункта 13 изложить в следующей редакции:

е) таблицу пункта 14 изложить в следующей редакции:

ж) дополнить пунктом 14.1. следующего содержания:

«14.1. Должностные оклады специалистов по должностям, не отнесенным к ПКГ, устанавливаются руководителем организации в следующих размерах:

з) в подпункте 4 пункта 21 слова «15 и 15-20 процентов» заменить словами «20 и 15-20 процентов»;

и) в пунктах 27, 32, 33, 43, 97 слова «бюджетной организацией и иным бюджетным учреждением» заменить словами «муниципальным учреждением»;

к) в пункте 37 после слов «педагогическим и медицинским работникам» дополнить словами «руководителям структурных подразделений»;

л) в подпункте 2 пункта 44 слово «преподавателей» заменить словами «педагогических работников»;

м) в абзаце первом пункта 45 слова «(за исключением педагогических работников профессиональных образовательных организаций)» заменить словами «(за исключением преподавателей профессиональных образовательных организаций)»;

н) таблицу пункта 68 дополнить строкой следующего содержания.

о) пункт 101 изложить в следующей редакции:

«101. При утверждении фонда оплаты труда для осуществления выплат за дополнительную работу, относящихся к выплатам компенсационного характера, предусматриваются средства в пределах фонда оплаты труда в следующих размерах:

1) За классное руководство – 25 процентов должностного оклада (ставки

заработной платы) 4 квалификационного уровня ПКГ «Должности педагогических работников» на каждый класс-комплект в общеобразовательной организации;

2) за проверку письменных работ – до 12 процентов должностного

оклада (ставки заработной платы) 4 квалификационного уровня ПКГ «Должности педагогических работников» до 70 процентов штатной численности педагогических работников (учителей) организации;

3) за заведование кабинетами – до 8 процентов должностного оклада

(ставки заработной платы) 4 квалификационного уровня ПКГ «Должности педагогических работников» до 35 процентов штатной численности педагогических работников организации;

4) за заведование отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами, отделами, учебными мастерскими, лабораториями, учебно-опытными участками – до 10 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) 4 квалификационного уровня ПКГ «Должности педагогических работников» за каждое перечисленное структурное подразделение в общеобразовательной организации, организации дополнительного образования;

5) за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями до 10 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) 4 квалификационного уровня ПКГ «Должности педагогических работников» на каждую перечисленную комиссию, но не более чем 10 комиссий по образовательной организации;

п) в нумерационных заголовках приложений 1,2,3,4 слова «бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений» заменить словами «муниципальных учреждений»;

р) в пункте 4 таблицы пункта 3 приложения 2 к Положению в графе «Тип (вид) образовательной организации» после слов «общеобразовательные школы-интернаты» добавить слова «, образовательные организации для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи»;

с) пункт 10 приложения 2 к Положению изложить в следующей редакции:

«10. Объемные показатели муниципальных учреждений, не являющихся образовательными организациями, для отнесения их к одной из групп по оплате труда руководителей устанавливаются приказом начальника Управления»;

т) приложение 3 к Положению признать утратившим силу.

6. Настоящее Постановление вступает в силу с 01 мая 2014 года.

7. Контроль, за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации по социальным вопросам.

Глава Администрации