Информация о работе комиссии - Муниципальное образование Город Воткинск
Вернуться к обычному виду

Информация о работе комиссии

ИНФОРМАЦИЯ

О РЕЗУЛЬТАТАХ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВОТКИНСКА И УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ВОТКИНСКА ЗА 2019 ГОД

В 2019 году Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Воткинска и урегулирования конфликта интересов (далее – Комиссия) было проведено 6 заседаний.

В первом квартале проведено 1 заседание Комиссии.

На повестке заседания Комиссии рассматривались следующие вопросы:

- согласование Плана работы Комиссии на 2019 год.

Вынесено следующее решение:

План работы Комиссии на 2019 год считать согласованным членами Комиссии и представить на утверждение Главе муниципального образования «Город Воткинск».

Во втором квартале проведено 1 заседание Комиссии.

На повестке заседания Комиссии рассматривались 3 материала:

рассмотрение информации о трудоустройстве граждан, ранее замещавших должности муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации.

Комиссией вынесено следующее решение:

Дать согласие гражданам, ранее замещавшим должности муниципальной службы, на замещение на условиях трудового договора должности в организации.

В третьем квартале было проведено 2 заседания Комиссии, на которых рассматривались следующие материалы:

1. Рассмотрение заявления о даче согласия на трудоустройство гражданина, ранее замещавшего должность муниципальной службы.

Комиссией вынесено следующее решение:

Дать согласие гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, на замещение на условиях трудового договора должности в организации.

2. Результаты выборочной проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими Администрации города Воткинска в отношении себя и членов своих семей за 2018 год.

Комиссией вынесено следующее решение:

1. Отметить, что в ходе выборочной проверки случаев представления муниципальными служащими заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя и членов своих семей за 2018 год не зафиксировано. Имеют место случаи, когда не были отражены или отражены не полностью какие-либо сведения.

2. Рекомендовать Главе муниципального образования «Город Воткинск» в отношении муниципального служащего применить дисциплинарное взыскание в виде замечания.

3. Учитывая, что допущенные несоответствия муниципальным служащим были незначительными, ограничиться предупреждением на недопустимость в последующем неточных сведений.

В четвёртом квартале проводилось 2 заседания Комиссии, на которых рассматривались следующие материалы:

1. Обращение межрайонного прокурора старшего советника юстиции Воткинской межрайонной прокуратуры о рассмотрении комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Воткинска и урегулирования конфликта интересов обращения директора ООО Управляющая компания «Коммунсервис», по вопросу проведения проверки на соответствие квалификационным требованиям занимаемой должности начальника сектора Администрации города Воткинска, а также о неправомерных действиях при проведении им (муниципальным служащим) проверок.

Комиссией было вынесено следующее решение:

1.Передать обращение директора ООО Управляющая компания «Коммунсервис» в Администрацию города Воткинска для рассмотрения и подготовки ответа заявителю и направить ответ в Воткинскую межрайонную прокуратуру.

2. Нарушений в части несоответствия занимаемой должности нет, муниципальный служащий соответствует занимаемой должности.

2. Рассмотрение мотивированного заключения начальника управления муниципальной службы и кадров Администрации города Воткинска о несвоевременном уведомлении муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Комиссией было вынесено следующее решения:

1. Установить, что в рассматриваемом случае имеются признаки нарушений ограничений, запретов и требований, со стороны муниципальных служащих, установленных частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2. Указать муниципальным служащим на недопустимость нарушения ограничений и запретов, требований установленных частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) Администрации города Воткинска применить к муниципальным служащим дисциплинарное взыскание в виде замечания.

В 2019 году сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях, совершенных муниципальными служащими Администрации города Воткинска, не поступало.

Уведомлений муниципальных служащих Администрации города Воткинска о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений не поступало.

Председатель Комиссии

по соблюдению требований к

служебному поведению муниципальных

служащих и урегулирования конфликта

интересов Администрации города Воткинска И.В. Бородина


ИНФОРМАЦИЯ

О РЕЗУЛЬТАТАХ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ и урегулирования КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ Администрации города Воткинска за 2018 год

В 2018 году Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулирования конфликта интересов Администрации города Воткинска (далее – Комиссия) было проведено 2 заседания.

В первом квартале проведено 1 заседание Комиссии.

На повестке заседания Комиссии рассматривались следующие вопросы:

-согласование и утверждение плана работы Комиссии на 2018 год;

Вынесены следующие решения:

1. План работы Комиссии на 2018 год согласован членами Комиссии и представлен на утверждение временно исполняющему полномочия Главы муниципального образования «Город Воткинск».

Во втором квартале не проводились заседания Комиссии.

В третьем квартале было проведено 1 заседание Комиссии, на которой рассматривались следующие материалы:

- рассмотрение результатов выборочной проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальными служащими за 2018 год.

Приняты решения Комиссии:

1. Рекомендовать Главе применить дисциплинарное взыскание в виде замечания в отношении муниципального служащего. Троих муниципальных служащих предупредить о недопущении повторных нарушений. Муниципальному служащему указать на необходимость внесения изменений в ЕГРЮЛ.

В четвёртом квартале не проводились заседания Комиссии.

В 2018 году сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях, совершенных муниципальными служащими Администрации города Воткинска, не поступало.

Уведомлений муниципальных служащих Администрации города Воткинска о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений не поступало.

Председатель Комиссии

по соблюдению требований к

служебному поведению муниципальных

служащих и урегулирования конфликта

интересов Администрации города Воткинска

И.В. Бородина



Дата изменения: 24.01.2020 09:44