Вниманию работодателей

С 1 июня 2022 года минимальная месячная заработная плата в Удмуртии должна быть не ниже 15 279 рублей (с учетом районного коэффициента 17 570,85 рублей).

Министерство социальной политики и труда УР предлагает работодателям присоединиться к Региональному соглашению о минимальной заработной плате.

Оно заключено между Правительством УР, республиканскими объединениями работодателей и Федерацией профсоюзов УР.

В случае, если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представят в Министерство социальной политики и труда УР мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Cоглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.

К мотивированному письменному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Cоглашением.