Неформальная занятость — риск остаться без прав и защиты!

22.09.2025

Неформальная занятость — риск остаться без прав и защиты!

Некоторые риски неформальной занятости:

· Отсутствие правовой защиты. В случае конфликта с работодателем работник не может обратиться в суд или трудовую инспекцию, так как его трудовые отношения не зафиксированы.

· Низкие доходы и отсутствие социальных гарантий. Заработная плата часто оказывается ниже рыночной, а работники не имеют доступа к оплачиваемому отпуску, больничным и пенсионным отчислениям.

· Проблемы с пенсионным обеспечением. Неформальная занятость не позволяет работникам накапливать пенсионные взносы.

· Риски для здоровья и безопасности. Работа без официального оформления часто связана с низкими стандартами безопасности.

! Женщины без официального трудоустройства теряют льготы и компенсации в период беременности и ухода за ребёнком.

! Без трудового договора уволить вас могут в любой момент — без объяснений и компенсаций.

Напоминаем гражданам, что по вопросам нарушения трудовых прав (задолженность по выплате заработной платы, работа без заключения трудового договора, выплата заработной платы ниже минимальной и др.) вы можете сообщи о неформальной занятости по тел: 5-25-09, 5-21-79.