15 Мая 2014
№1065 "О внесении изменений в постановление Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года №1767"
|
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА ВОТКИНСКА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
|
|
УДМУРТ ЭЛЬКУНЫСЬ
ВОТКА КАР
АДМИНИСТРАЦИ
|
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
|
от 15 мая 2014 года
|
|
№ 1065
|
| | | |
|
О внесении изменений в постановление Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года №1767 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска»
|
В целях обеспечения социальных гарантий работникам бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 17 марта 2014 года №96 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 июля 2013 года №337 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики», Администрация города Воткинска п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года №1767, следующие изменения:
1) в пункте 11 таблицу 2 изложить в следующей редакции:
«
Таблица 2
|
Профессиональная квалификационная группа
|
Должностной оклад, рублей
|
|
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
|
|
|
1 квалификационный уровень
|
4 450
|
|
2 квалификационный уровень
|
4 600
|
|
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
|
|
|
1 квалификационный уровень
|
5 060
|
|
2 квалификационный уровень
|
5 290
|
|
3 квалификационный уровень
|
5 750
|
|
4 квалификационный уровень
|
5 920
|
|
5 квалификационный уровень
|
6 100
|
|
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
|
|
|
1 квалификационный уровень
|
4 970
|
|
2 квалификационный уровень
|
5 580
|
|
3 квалификационный уровень
|
5 870
|
|
4 квалификационный уровень
|
6 150
|
|
5 квалификационный уровень
|
6 590
|
|
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
|
|
|
1 квалификационный уровень
|
7 130
|
|
2 квалификационный уровень
|
7 420
|
|
3 квалификационный уровень
|
7 670
|
»;
2) пункт 12 признать утратившим силу;
3) в пункте 14 таблицу 5 изложить в следующей редакции:
«
Таблица 6
|
Профессиональная квалификационная группа
|
Должностной оклад, рублей
|
|
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
|
|
|
1 квалификационный уровень
|
4 450
|
|
2 квалификационный уровень
|
4 470
|
|
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
|
|
|
1 квалификационный уровень
|
4 580
|
|
2 квалификационный уровень
|
4 740
|
|
3 квалификационный уровень
|
4 900
|
|
4 квалификационный уровень
|
5 610
|
»;
4) абзац 7 пункта 15 изложить в следующей редакции:
«Работникам культуры по должностям «главный библиотекарь», «главный библиограф», «главный хранитель фондов», «главный администратор», «главный режиссер», «главный дирижер», «главный балетмейстер», «главный художник», «главный хормейстер», а также «художественный руководитель» в культурно-досуговых учреждениях устанавливается ежемесячная надбавка по должности в размере 25 процентов должностного оклада.»;
5) абзац третий пункта 24 изложить в следующей редакции:
«премиальные выплаты за полугодие, год;»;
6) в пункте 26 слова «за квартал,» заменить словами «за полугодие,»;
7) в абзаце втором пункта 28 слова «в размере оклада (должностного оклада)» заменить словами «в размере до одного оклада (должностного оклада)»;
8) пункт 32 изложить в следующей редакции:
«32. Работникам, занимающим должности работников культуры, искусства и кинематографии, включенные в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 года №251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», в учреждениях, согласно приложению 5 к настоящему Положению устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размере 20 процентов к должностному окладу при выполнении показателей эффективности деятельности работников.»;
9) абзац третий пункта 46 изложить в следующей редакции:
«премиальные выплаты за полугодие, год;»;
10) в абзаце втором пункта 47 слова «за квартал», заменить словами «за первое полугодие,»;
11) в абзаце втором пункта 48 слова «в размере должностного оклада» заменить словами «в размере до одного должностного оклада»;
12) таблицу приложения 1 к Положению по оплате труда работников, бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска изложить в следующей редакции:
|
Наименование должности
|
Учреждение
|
Должностной оклад, рублей
|
|
Художественный руководитель
|
в культурно досуговых организациях клубного типа централизованной (межпоселенческой) клубной системы, парках культуры и отдыха, городских садах, других аналогичных культурно-досуговых организациях
|
7200
|
|
Ученый секретарь библиотеки централизованной библиотечной системы
|
в библиотеках, в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа
|
8800
|
|
Начальник отдела по работе с арендаторами;
Начальник общего отдела
|
|
Методист по музейно-образовательной деятельности;
Методист по научно-просветительской деятельности музея;
Специалист по учету музейных предметов;
Редактор электронных баз данных музея;
Специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия;
Специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов);
Инженер по безопасности музейных предметов (библиотечных фондов);
Эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов;
Эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия;
Библиотекарь-каталогизатор;
Эксперт по комплектованию библиотечного фонда;
Специалист по превентивной консервации библиотечных фондов;
специалист по библиотечно-выставочной работе;
Специалист по массовой консервации библиотечных фондов
|
7200
|
|
Младший научный сотрудник музея;
Младший научный сотрудник библиотеки
|
|
7560
|
|
Научный сотрудник музея;
Научный сотрудник библиотеки
|
|
8160
|
|
Главный научный сотрудник музея;
Главный научный сотрудник библиотеки
|
|
9010
|
|
Помощник директора (генерального директора) библиотеки, централизованной библиотечной системы, музея
|
|
6400
|
|
Режиссер массовых представлений
|
В культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях культурно-досугово типа
|
8800
|
|
Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций;
менеджер по культурно-массовому досугу
|
|
Режиссер любительского театра (студии);
Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца;
Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии)
|
|
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов;
светооператор
|
7200
|
|
Заведующий филиалом библиотеки, централизованной библиотечной системы;
Заведующий филиалом музея;
Заведующий филиалом организации культуры клубного типа (центральной (межпоселенческой) клубной системы
|
В библиотеках, музеях, организациях культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)
|
8800
|
|
Сотрудник службы безопасности
|
в музеях, библиотеках и других организациях культуры и искусства, где сосредоточено национальное достояние России
|
7200
|
2. Руководителям бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска внести изменения в правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников учреждений культуры, финансируемых из местного бюджета, в соответствии с настоящим постановлением.
3. Подпункты 1, 3-7, 9-11 пункта 1 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Подпункты 2, 12 пункта 1 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
Подпункт 8 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 марта 2014 года.
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Воткинска по социальным вопросам.
Глава Администрации
МО «Город Воткинск» С.Р. Омельянович
