Постановления Администрации города Воткинска

№1508.2 «О внесении изменений в «Положение об оплате труда работников мун. учреждений физ.культуры и спорта, утвержденное постановлением от 7 декабря 2017 г. № 2737»

На основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 29 октября 2020 года № 508 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 сентября 2013 года № 454 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики», в целях обеспечения социальных гарантий работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации Города Воткинска, Администрация города Воткинска п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации г. Воткинска, утвержденное постановлением Администрации г. Воткинска от 7 декабря 2017 года № 2737 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска», следующие изменения:

1) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Локальные нормативные акты учреждений, устанавливающие систему оплаты труда, принимаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников в установленном законодательством порядке»;

2) таблицу пункта 8 изложить в следующей редакции:

«

»;

3) таблицу пункта 9 изложить в следующей редакции:

«

»;

4) таблицу пункта 10 изложить в следующей редакции:

«

»;

5) таблицу пункта 11 изложить в следующей редакции:

«

»;

6) пункт 38 изложить в следующей редакции:

«38. Спортсменам-инструкторам, спортсменам, тренерам сборной команды, старшем тренеру сборной команды, главному тренеру сборной команды, начальнику сборной команды, входящих в состав сборной команды «Знамя - Удмуртия» и обеспечивающим подготовку и участие в спортивных соревнованиях и иных спортивных мероприятиях, устанавливаются персональные надбавки за высокие спортивные результаты по решению руководителя учреждения и по согласованию с учредителем.

Персональные надбавки за высокие спортивные результаты устанавливаются в пределах фонда оплаты труда работников структурного подразделения Команда мастеров «Знамя-Удмуртия».

Размер, периодичность, порядок и условия выплаты персональной надбавки за высокие спортивные результаты устанавливаются распоряжением руководителя учреждения по согласованию с учредителем».

7) таблицу 2 пункта 40 изложить в следующей редакции:

«Таблица 2

»;

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных на указанные цели бюджетом муниципального образования «Город Воткинск» и средств, полученных от приносящей доход деятельности учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации г. Воткинска.

3. Руководителям муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска внести изменения в правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников учреждений физической культуры и спорта, финансируемых из местного бюджета, в соответствии с настоящим постановлением.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

5. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике «Муниципальные ведомости города Воткинска» и разместить в сетевом издании «Официальные документы муниципального образования «Город Воткинск».

6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы Администрации города Воткинска по социальным вопросам – начальника управления социальной поддержки населения.