Информационное сообщение об объявлении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального унитарного предприятия «ТеплоСервис» г. Воткинска - Муниципальное образование Город Воткинск
Вернуться к обычному виду

Информационное сообщение об объявлении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального унитарного предприятия «ТеплоСервис» г. Воткинска

15.02.2016

КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Администрация города Воткинска объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального унитарного предприятия «ТеплоСервис» города Воткинска.

На основании распоряжения Администрации города Воткинска от 12.02.2016 года №123-л «О конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального предприятия» и в соответствии с Положением «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения (предприятия) города Воткинска» конкурсная комиссия (далее Комиссия) публикует следующую информацию о конкурсе на замещение должности директора муниципального унитарного предприятия «ТеплоСервис» города Воткинска (далее Конкурс):

1. Требования к лицам желающим участвовать в Конкурсе

1.1. Наличие гражданства Российской Федерации;

1.2. Возраст - не моложе 18 лет.

1.3. Владение государственным языком Российской Федерации.

1.4. Квалификационные требования:

1) образование — наличие высшего технического образования;

2) стаж работы — на руководящих должностях не менее трех лет, или стаж работы по специальности не менее пяти лет, или стаж работы по специализации предприятия не менее трех лет;

3) профессиональные знания и навыки — знание и умение применять:

а) Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Конституцию Удмуртской Республики, законы Удмуртской Республики, указы и распоряжения Президента Удмуртской Республики, постановления и распоряжения Правительства Удмуртской Республики, муниципальные правовые акты и иные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

б) правила делового этикета;

в) правила внутреннего служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией, правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты на рабочих местах, а также компьютерную технику с необходимым программным обеспечением и другую оргтехнику применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

2. Ограничения по участию в Конкурсе

Гражданин не допускается к участию в Конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) несоответствия требованиям, указанным в разделе 1;

3) наличия заболевания, препятствующего замещению должности руководителя муниципального предприятия, подтвержденного заключением медицинского учреждения;

4) прекращения гражданства Российской Федерации;

5) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности руководителя муниципального предприятия, по приговору суда, вступившему в законную силу.

3. Перечень документов для участия в Конкурсе и порядок их представления

3.1. Для участия в Конкурсе необходимо лично представить следующие документы:

1) личное заявление по установленной форме (приложение 1);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме (приложение 2);

3) документ, удостоверяющий личность;

4) две фотографии размером 4 x 6;

5) оригиналы и копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

б) оригиналы и копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

6) справку из психоневрологического диспансера о психическом состоянии лица;

7) справку из наркологического диспансера, подтверждающую состояние здоровья лица;

8) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданную территориальным органом МВД России на региональном уровне;

9) согласие на обработку персональных данных по установленной форме (приложение 3);

10) иные документы или их копии, характеризующие профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по желанию гражданина).

Подлинники документов после сверки их с копиями, представленными в Комиссию, возвращаются гражданину в день их представления.

3.2. Документы на Конкурс принимаются по адресу: Удмуртская Республика, г. Воткинск, ул. Ленина, 7, каб. 321. Начало приема документов – 15.02.2016 года. Окончание приема –15.03. 2016 года. Телефон для справок: 51728, 52574.

График работы:

с понедельника по четверг – с 8.30 ч. до 17.30 ч. (обед с 12.00 ч. до 12.48 ч.);

в пятницу – с 8.30 ч. до 16.30 ч. (обед с 12.00 ч. до 12.48 ч.);

по выходным дням контакты по тел. 89127697725.

4. Конкурсные процедуры

Разработка реферата по установленной теме (тема реферата предоставляется Комиссией) в письменном виде в объеме 5-10 печатных листов и индивидуальное собеседование с представлением и защитой реферата.

Реферат представляется в Комиссию в сроки, установленные для представления документов на бумажном и электронном носителе.

Индивидуальное собеседование с защитой реферата проводится 18.03.2016 года в 14-00 часов по адресу: Удмуртская Республика, г.Воткинск, ул. Ленина, 7, зал заседаний Воткинской городской Думы (каб.302).

5. Порядок проведения Конкурса

5.1. Конкурс проводится Комиссией с приглашением кандидатов.

5.2. Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов и результатов прохождения собеседования. В ходе собеседования кандидат в течение 10 - 15 минут представляет свой реферат, после чего отвечает на вопросы членов Комиссии.

5.3. Если кандидат по объективным причинам не может явиться на собеседование в установленное время и уведомляет об этом Комиссию, в этом случае Комиссия может принять решение о переносе собеседования на другое время, либо об оценке кандидата только на основании представленных им документов.

6. Порядок определения результатов Конкурса

6.1. Результаты Конкурса определяются на закрытом заседании Комиссии в срок не позднее двух дней со дня проведения собеседования с последним кандидатом.

6.2. Определение результатов Конкурса осуществляется путем проведения открытого голосования членов Комиссии по каждому кандидату.

При голосовании по каждому кандидату каждый член Комиссии имеет один голос и вправе проголосовать "За кандидата" или "Против кандидата».

По результатам голосования Комиссия составляет протокол об итогах голосования членов Комиссии.

Протокол об итогах голосования составляется в двух экземплярах, которые подписывают все присутствующие члены Комиссии.

Результаты Конкурса оформляются решением Комиссии.

6.3. Комиссия большинством голосов от установленного числа членов Комиссии вправе принять решение о том, что в результате проведения Конкурса не был выявлен кандидат (кандидаты), отвечающий требованиям, предъявляемым к кандидату на замещение должности директора муниципального унитарного предприятия «ТеплоСервис» города Воткинска.

6.4. Решение Комиссии о результатах Конкурса в двухдневный срок направляется Главе муниципального образования «Город Воткинска».

В этот же срок Комиссия информирует кандидатов о результатах Конкурса в письменной форме.

6.5. По результатам Конкурса, за исключением случая, предусмотренного пунктом 6.3, Комиссия представляет Главе муниципального образования «Город Воткинск» кандидата (кандидатов), получившего наибольшее число голосов членов Комиссии.

6.6. В случае если в результате проведения Конкурса не был выявлен кандидат (кандидаты), отвечающий требованиям, предъявляемым к должности директора муниципального унитарного предприятия «ТеплоСервис» города Воткинска, Глава муниципального образования «Город Воткинск» в течение 30 дней может принять решение об объявлении нового Конкурса.

7. Заключительные положения

7.1. Гражданин (кандидат) вправе представить в Комиссию письменное заявление о снятии своей кандидатуры. С момента поступления указанного заявления в Комиссию кандидат считается снявшим свою кандидатуру.

7.2. Расходы, связанные с участием в Конкурсе (подготовка документов для предъявления в Комиссию, проезд к месту проведения Конкурса и т.д.), граждане (кандидаты) осуществляют за счет собственных средств.

7.3. В случае если на день окончания срока представления документов в Комиссию представлены документы менее чем от двух кандидатов, Комиссия вправе принять решение о продлении срока приема документов на семь календарных дней.

7.4. Подробную информацию по Конкурсу можно получить в управлении муниципальной службы и кадров Администрации города Воткинска по адресу: Удмуртская Республика, г. Воткинск, ул. Ленина, 7, каб. 321 или по телефону 51728, 52574.

График работы: с понедельника по четверг – с 8.30 ч. до 17.30 ч., в пятницу – с 8.30 ч. до 16.30 ч., обед с 12.00 ч. до 12.48 ч.

Глава муниципального образования

«Город Воткинск» В.М.Перевозчиков


Количество показов: 726
Дата создания: 15.02.2016 11:03:52
Дата изменения: 15.02.2016 11:03:52
Приложения:  Загрузить

Возврат к списку