Фонд социального страхования РФ по Удмуртской Республике - Муниципальное образование Город Воткинск
Вернуться к обычному виду

Фонд социального страхования РФ по Удмуртской Республике

Фонд социального страхования.JPG.gif









С 1 января 2017 года обеспечение:

- техническими средствами реабилитации (включая компенсацию),

- протезно-ортопедическими изделиями,

- путевками на санаторно-курортное лечение

будет осуществляться Государственным учреждением – региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации

по Удмуртской Республике.

С 1 января 2017г. прием заявлений на получение государственных услуг Фонда социального страхования РФ от граждан, имеющих право на обеспечение ТСР, ПОИ и путевками на санаторно-курортное лечение, будет осуществляться в ГУ – РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике по адресу: 426009, г. Ижевск ул. Ухтомского, д. 24, каб. 103-105.

Телефоны «горячей линии»:

по вопросам обеспечения ТСР (3412) 607-026

по вопросам обеспечения путевками (3412) 607-105

по вопросам предоставления государственных услуг (3412)362-688

электронная почта: info@ro18.fss.ru

Телефон Минсоцполитики УР (3412) 688-377

Для обеспечения ТСР, ПОИ или путевкой с 1 января 2017 года граждане, проживающие в районах и городах Удмуртской Республики, могут обратиться с заявлением в ГУ – РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике или любой филиал ГУ – РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике, расположенный по следующим адресам:

Номер филиала

Адрес филиала

Филиал 4

427622, г. Глазов, ул. Ленина, 15-в Телефон: (8-341-41) 5-78-75, 2-32-77 Электронная почта: d_fil_4@ro18.fss.ru

Филиал 5

427900, г. Сарапул, ул. Степана Разина, д. 1 Телефон: (8-341-47) 4-15-39, 4-18-86 Электронная почта: d_fil_5@ro18.fss.ru

Филиал 6

427430, г. Воткинск, ул. Мира, д. 5 Телефон: (8-341-45) 5 -32-16 Электронная почта: d_fil_6@ro18.fss.ru

Филиал 7

427790, г. Можга, ул. Вокзальная, д. 13 Телефон: (8-341-39) 4-33-25, 4-33-42 Электронная почта: d_fil_7@ro18.fss.ru

Услуги, предоставляемые Фондом социального страхования Российской Федерации, можно получить в электронном виде через Единый портал государственных услуг www.gosuslugi.ru!

На портале граждане могут:

- получить информацию о государственных услугах, предоставляемых Фондом: о месте, порядке и сроках их оказания, их перечень;

- подать заявление в электронном виде;

- получить информацию о ходе рассмотрения заявления и степени готовности документов;

- получить государственные услуги без очередей и лишних визитов в удобное время.

Услуги через ЕПГУ оказываются бесплатно.


 «С 01.07.2017 года вступил в силу Федеральный закон № 86-ФЗ от 01.05.2017 г. «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», который предусматривает возможность использования листка нетрудоспособности как на бумажном носителе, так и, с письменного согласия застрахованного лица, в форме электронного документа»

Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике в целях реализации права граждан на получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности в форме электронного документа предлагает заключить Соглашение об информационном взаимодействии при формировании электронного листка нетрудоспособности. Форму соглашения можно скачать на сайте r18.fss.ru в разделе объявления, информация от 07.06.2017г. После подписания работодателем соглашения, 2 экземпляра документа направляются в региональное отделение по адресу (г. Воткинск, ул. Мира, д. 5).


Готовы к диалогу

В региональном отделении Фонда социального страхования

Российской Федерации по Удмуртской Республике

стартовал проект «Доступный руководитель»

При наличии неразрешенных вопросов гражданин всегда может обратиться к руководству регионального отделения: восемь часов в день пять дней в неделю. Так можно охарактеризовать проект «Доступный руководитель».

Актуальность проекта определяется приемом с 1 января 2017 г. региональным отделением полномочий по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями, льготных категорий граждан – санаторно-курортным лечением и проездом к месту лечения и обратно.

Готовность к диалогу, открытость и доступность – главные принципы данного проекта. Прием граждан ведут управляющий региональным отделением и его заместители. Результатом реализации проекта должно стать повышение уверенности жителей Удмуртии, что разрешение их жизненных ситуаций эффективнее «на месте».


ФСС передает ФНС полномочия по администрированию страховых взносов

Страхователи будут осуществлять следующее взаимодействие с ФНС России по правоотношениям, возникающим с 01.01.2017 года:

-представлять расчеты по страховым взносам не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным периодом;

-производить уплату страховых взносов по ВНиМ на новый КБК, открытый ФНС России с 01.01.2017;

-подавать заявление на возврат переплаты страховых взносов;

-проводить сверку расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам;

-обжаловать решения, вынесенные ФНС России в результате контрольных мероприятий (выездная, камеральная проверка).


Решение о продлении моратория на накопительные пенсионные взносы на 2015 год

При обсуждении проектов федерального бюджета и бюджета ПФР Правительство Российской Федерации приняло решение направить в 2015 г. средства страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в полном объеме на формирование и финансирование страховой пенсии в распределительной составляющей пенсионной системы.

Те взносы, которые в 2015 г. должны были пойти в накопительную составляющую, увеличат пенсионные права граждан в распределительной составляющей.

По заявлению министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина, на сегодняшний день вызывает опасения низкая эффективность накопительной составляющей и фактическое снижение пенсионных прав сограждан посредством этого механизма.

Таким образом зачастую неэффективная накопительная составляющая отнимает деньги у граждан как при формировании средств пенсионных накоплений, так и при назначении соответствующих пенсионных выплат (на стадии выплаты). Выгоду в данном случае получают только финансовые организации, поскольку им, по сути, государством в обязательном порядке перечисляются взносы граждан в огромных объёмах, тогда как никакой реальной ответственности, в том числе в виде взимания с них процентов за пользование взносами граждан, они не несут. Функционал, выполняемый финансистами в данном случае, сводится к посредничеству.

В настоящее время прорабатывается детальный механизм данного решения. Необходимо особо отметить, что данный манёвр не связан с каким-либо дефицитом пенсионной системы, а направлен на сознательное усиление её солидарного характера в рамках стандартных подходов к социальному страхованию граждан.

Как и в 2014 году, в 2015 году все страховые взносы будут направляться на формирование страховой пенсии будущих пенсионеров.

Кроме того, все пенсионные накопления, которые уже есть на индивидуальных лицевых счетах граждан, сохраняются за этими гражданами, продолжают инвестироваться и будут выплачены с учетом инвестиционного дохода за все годы инвестирования при назначении пенсии.


Новые возможности для небольших предприятий

Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике проводит прием заявлений от страхователей на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

В 2013 году возможностью оценить и улучшить условия труда работников, провести периодические медицинские осмотры, направить работников на санаторно-курортное лечение воспользовались 310 страхователей республики, у которых занято 25% всего работающего населения Удмуртии.

В текущем году ожидается увеличение числа заявлений от страхователей, что обусловлено изменениями в законодательстве, в соответствии которыми организации с численностью до 100 человек, смогут использовать на улучшение условий труда работников значительно большие суммы.

Объем средств, направляемых Фондом на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний составит в 2014 году в Удмуртии 83,3 млн.рублей.


Должникам выезд за рубеж закрыт

При неуплате задолженности по страховым взносам в Фонд социального страхования в отношении страхователей - индивидуальных предпринимателей будут выносить постановления о временном ограничении на выезд из Российской Федерации.

Такое решение достигнуто на очередном заседании постоянно действующей рабочей группы по организации и координации взаимодействия регионального отделения Фонда и Управления Федеральной службы судебных приставов по Удмуртской Республике.


О финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников

Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике доводит до сведения работодателей, что в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее - Правила), утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты России от 10.12.2012 года И2 580н, региональное отделение Фонда осуществляет финансирование предупредительных мероприятий, проведенных страхователями в текущем году, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.

На 2014 год Фондом предусмотрены ассигнования на финансовое обеспечение предупредительных мер в размере 83,3 млн. рублей.

Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат расходы страхователя на следующие мероприятия:

реализация мероприятий по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и уровней излучений на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

обучение по охране труда определенных Правилами категорий работников; приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

проведение обязательных периодических медицинских осмотров

(обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

обеспечение лечебно- профилактическим питанием работников, работающих в особо вредных условиях;

приобретение алкотестеров и алкометров страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры;

приобретение тахографов страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки;

проведение специальной оценки условий труда (замена аттестации рабочих мест в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N2 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»).

Прием заявлений от страхователей на финансовое обеспечение

предупредительных мер осуществляется региональным отделением в срок до 1 августа 2014 года в соответствии Правилами.

Заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер в части проведения специальной оценки условий труда будут приниматься после внесения изменений в Правила.

Объем средств, направляемых предприятиями-страхователями на финансовое обеспечение предупредительных мер не может превышать 20 сумм страховых взносов, начисленных ими за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных предприятием в предшествующем году.

Обращаем внимание, что согласно п.5 ст.7 Федерального закона от 02.12.2013 г.

№ 322-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» в случае, если страхователи с численностью работающих до 100 человек не осуществляли два последовательных календарных года, предшествующие текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно- курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, объем средств на финансовое обеспечение указанных мер расчитывается исходя из отчетных данных за три последовательных календарных года, предшествующие текущему финансовому году.

Информация о финансовом обеспечении предупредительных мер размещена на сайте регионального отделения по адресу: r18.fsS.fLl.

Консультацию можно получить у специалистов отдела страхования профессиональных рисков:

Ермакова Наталья Владимировна - тел. 60-70-55;
Исрафилова Оксана Станиславовна - тел. 60-70-48;
Фалалеев Анатолий Сергеевич - тел. 36-08-66.


Что важно знать при изменении места работы

При смене места работы не забудьте потребовать справку о сумме заработной платы.

Сведения о заработке у предыдущих работодателей и периодах, исключаемых при расчете пособий необходимы работникам для реализации своего права при получении соответствующих пособий на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при смене места работы в текущем или двух предшествующих календарных годах.

С 1 января 2013 введен специальный порядок исчисления пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ФЗ от 25.02.2011 № 21-ФЗ).

Средний дневной заработок для исчисления размера пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за два предыдущих года на число календарных дней за этот период, за исключением периодов:

- временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись.

Данные исключаемые периоды указываются в справке, выдаваемой застрахованному лицу (работнику) страхователем (работодателем) по форме и в порядке, утв. приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н.

Региональное отделение Фонда социального страхования напоминает: действующее законодательство Российской Федерации обязывает работодателя выдавать работнику справку о сумме заработной паты, а работник вправе требовать выдачи указанного документа.



Поможет в расчетах

Фонд социального страхования России запустил новый сервис, доступ к которому открыт на главной странице официального сайта (fss.ru). «Калькулятор пособий» внедрен Фондом недавно, с его помощью посетители сайта могут вычислить размер пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Чтобы рассчитать размер пособия, необходимо ввести информацию о показателях, таких как причина нетрудоспособности, период болезни, указать средний заработок, страховой стаж и др. Все расчеты производятся сразу, полученный результат при желании можно распечатать. Достоверность расчетов зависит от достоверности используемых данных.


Право на получение выплат

В соответствии с законодательством право на получение ежемесячных страховых выплат по потере кормильца в связи с несчастным случаем на производствеимеют:

- нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания (несовершеннолетние дети, пенсионеры, инвалиды);

- учащиеся старше 18 лет - до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет;

- один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи, неработающий и занятый уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья.

Право на получение страховых выплат сохраняется при изменении жизненных обстоятельств:

- ребенок, имеющий к моменту своего усыновления право на пенсию и пособия, полагающиеся ему в связи со смертью родителей, сохраняет это право и при его усыновлении (ст. 138 Семейного кодекса РФ).

- сохраняется право на получение страхового обеспечения за супругом погибшего при вступлении в новый брак, поскольку при наступлении указанных выше обстоятельств Федеральным законом от 24.07.1998г. № 125-ФЗ не предусмотрено прекращение обязательств по страховому обеспечению.


Получить пособие стало проще

В законодательстве произошли изменения, направленные на защиту прав граждан при получении пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством. По общему правилу пособия выплачивает работодатель за счет средств обязательного социального страхования. При недостаточности денежных средств на банковских счетах работодателя назначение и выплата пособий осуществляются непосредственно территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации.

Ранее, выплате пособий Фондом зачастую препятствовало бездействие недобросовестных работодателей, не предоставляющих подтверждающие документы. Теперь в подобных случаях исполнительным органам Фонда предоставлено право запрашивать в кредитных организациях сведения о недостаточности денежных средств на счетах страхователя. Таким образом, выплатить гражданам пособия стало проще.



Социальное страхование самозанятого населения

Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и иные лица, занимающиеся частной практикой, не производящие выплаты физическим лицам (самозанятое население) подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 Федерального Закона от 29.12.2006 года N255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Для добровольного участия в отношениях по данному виду страхования указанным лицам необходимо зарегистрироваться в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации по месту жительства и уплатить, страховые взносы, исходя из стоимости страхового года, которая определяется следующим образом:

Подробнее...


Внесены изменения в форму отчетности ФСС

При представлении расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения начиная с I полугодия 2013 года применяется новая форма.
Новая форма расчета содержит дополнительную таблицу для отражения сведений по аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенным обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам.
Данные сведения учитываются при определении размера скидки или надбавки к страховому тарифу, устанавливаемой Фондом социального страхования РФ.
Приказ Минтруда России от 19.03.2013г. № 107н «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а так же по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения» зарегистрирован в Минюсте РФ 22.05.2013г. № 28466 и опубликован в «Российской газете» от 13.06.2013 года.


Пособия матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам

19 мая вступил в силу Федеральный закон № 86-ФЗ от 07.05.2013 г. «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам».
Законом устанавливается единый порядок исчисления размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, и матерей, уволенных по тем же основаниям в период отпуска по беременности и родам.
Согласно поправкам, размер пособия матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, будет составлять 40% их среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения.
Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанным гражданам осуществляется органами социальной защиты населения по месту жительства.


Повысилась ответственность за неуплату штрафов

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» и Федеральным законом от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страхователи привлекаются к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах.
Одновременно к административной ответственности могут привлекаться и должностные лица.
9 мая 2013 года вступил в законную силу Федеральный закон от 05.04.2013 г. № 49-ФЗ, которым внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.
За неуплату административного штрафа должностное лицо может быть вновь привлечено к ответственности. Помимо наложения административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, введены обязательные работы на срок до пятидесяти часов (ст. 20.25 КоАП РФ).


Защита от действий недобросовестных работодателей

Даже если работодатель «потерялся» и получить пособие по мест работы невозможно, права граждан должны быть защищены.
В соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» если место нахождения работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание невозможно установить, работник имеет право получить пособие обратившись в территориальный орган Фонда социального страхования.
Для получения пособия нужно написать заявление в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике. К заявлению прилагаются необходимые документы. Консультации можно получить у специалистов отделения и филиалов и на сайте РО.


Пострадавших на производстве обеспечивает Фонд социального страхования

Расходы ФСС РФ  на обеспечение пострадавших на производстве ежегодно увеличиваются. В Удмуртии за 1 квартал 2013г. только на реабилитацию направлено 12,7 млн. рублей, в прошлом году за этот же период -7,8 млн. рублей.  
201 человек обеспечен санаторно-курортным лечением,
102 протезами и техническими средствами реабилитации,
263 человека - медикаментами и средствами индивидуального ухода,  
2 пострадавшим возмещены расходы по приобретению автомобиля;
24 человека получили лечение непосредственно после тяжелого несчастного случая на производстве.


Фонд социального страхования: объем финансирования предупредительных мер  по сокращению производственного травматизма в 2013 году возрастет

Решение о финансовом обеспечении предупредительных мер принимается региональным отделением  Фонда социального страхования при отсутствии недоимки по уплате страховых взносов, пени и штрафов у страхователя. Прием заявлений от страхователей на финансовое обеспечение предупредительных мер в 2013г. будет проводиться до 1 августа.
В 2012 году на мероприятия по сокращению производственного травматизма было направлено 56,1 млн. рублей. Возможностью оценить и улучшить условия труда работников, провести периодические медицинские осмотры, направить работников на санаторно-курортное лечение воспользовались 314 страхователей республики. 
На финансирование предупредительных мер в 2013 году региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике планируется направить 63,5 млн. рублей.
Напоминаем, что страхователи имеют возможность направить на финансовое обеспечение предупредительных мер не более 20% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по обязательному социальному страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, произведенных страхователем в предшествующем календарном году.


За 2012 год на выплату пособий неработающим гражданам перечислено 500 млн. рублей

Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике через органы социальной защиты населения перечислило на выплату пособий неработающим гражданам 500 млн. рублей и осуществило контроль за расходованием средств и обеспечением правильности выплаты пособий.
Всего за прошедший год выплачено единовременных пособий при рождении ребенка 3 781 получателю на сумму 53 млн. рублей. Ежемесячных пособий по уходу за ребенком выплачено 15 421 получателю на сумму 484млн. рублей. Выплаты пособий гражданам произведены в соответствии с действующим законодательством.


Вниманию страхователей!

В соответствии с Порядком подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2006 года №55 страхователь для подтверждения основного вида экономической деятельности ежегодно не позднее 15 апреля  представляет в филиалы регионального отделения Фонда по месту своей регистрации следующие документы:
-заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности по форме;
-справку-подтверждение основного вида экономической деятельности  по форме;
-копию пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год (кроме страхователей — субъектов малого предпринимательства).
Если страхователь, осуществляющий свою деятельность по нескольким видам экономической деятельности, в срок по 15 апреля не представил указанные документы, региональное отделение Фонда относит данного страхователя к тому виду экономической деятельности, который имеет наиболее высокий класс  профессионального риска из осуществляемых им видов экономической деятельности, и в срок до 1 мая уведомляет страхователя об установленном с начала текущего года размере страхового тарифа (максимальном), соответствующем этому классу профессионального риска.


С 01 января 2013 года ожидается индексация пособий в связи с материнством и социального пособия на погребение

Статьей 10 Федерального закона от 12.01.1996г. №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» предусмотрена индексация социального пособия на погребение исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, в сроки, определяемые Правительством Российской Федерации.
Согласно Федерального закона от 03.12.2012г. № 216-ФЗ «О федеральном бюджете на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов» с 1 января 2013 года установлена индексация государственных пособий гражданам, имеющим детей, а также социального пособия на погребение в размере 1,055.
В связи с этим размеры пособий с 2013 года составят:
пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и прекращением деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию – 490,79 руб. (с учетом районного коэффициента, установленного на территории Удмуртской Республики – 564,41 руб.);
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 490,79руб. (с учетом районного коэффициента – 564,41 руб.);
единовременное пособие при рождении ребенка – 13 087,61 руб. (с учетом районного коэффициента – 15 050,75 руб.);
ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не работающим гражданам, фактически осуществляющим уход за первым ребенком - 2 453,93 руб. (с учетом районного коэффициента – 2 822,02 руб.), за вторым и последующими детьми — 4 907,85 руб. (с учетом районного коэффициента – 5 644,03 руб.);
социальное пособие на погребение — 4 763,96 руб. (с учетом районного коэффициента – 5 478,55 руб.).


Уважаемые страхователи!

Государственное учреждение-региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике доводит до Вашего сведения, что реализована возможность уплаты страховых взносов, пеней, штрафов на всей территории Удмуртии через устройства самообслуживания (банкоматы и платежные терминалы) ОАО «Сбербанк России». Обязательными для заполнения являются следующие реквизиты:
- ИНН организации или индивидуального предпринимателя 
- регистрационный номер в территориальном органе Фонда социального страхования (10 знаков) 
Также напоминаем , что страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с частью 5 статьи 15 Федерального закона от 24.07.2009г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования Российской Федерации, федеральный фонд обязательного медицинского страхования» подлежат уплате ежемесячно не позднее 15 числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж. 
В соответствии с частью 4 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» суммы страховых взносов перечисляются страхователем, заключившим трудовой договор с работником, ежемесячно в срок, установленный для получения (перечисления) в банках средств на выплату заработной платы за истекший месяц. 
Уплата страховых взносов в полном объеме и в установленные сроки - обязанность плательщика страховых взносов (страхователя), за нарушение которой предусмотрена ответственность в соответствии с законодательством. 
Региональное отделение обращается ко всем плательщикам страховых взносов (страхователям): при наличии у Вас задолженности по страховым взносам по обоим видам страхования необходимо в обязательном порядке ее погасить и в дальнейшем своевременно и в полном объеме осуществлять страховые платежи, в том числе с использованием банкоматов и платежных терминалов Сбербанка России.


Подделка листка нетрудоспособности преследуется законом

Руководитель одной из организаций города Ижевска, обратился в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике подозревая, что его сотрудник Вадим Н. предоставил для оплаты поддельный листок нетрудоспособности. В ходе проведенной экспертизы установлено, что бланк, оттиски печати и подписи являются поддельными. В отношении указанного гражданина было возбуждено уголовное дело.

Следствие установило, что Вадим Н. допустил прогулы на рабочем месте по причине алкогольного опьянения и во избежание увольнения решил подделать листок нетрудоспособности. С этой целью он познакомился с неустановленным в ходе следствия лицом и в обход установленного законом порядка выдачи листов временной нетрудоспособности, не обращаясь в медицинские организации, не проходя медицинского обследования, умышленно приобрёл заведомо подложный документ и предоставил его работодателю.

На основании этого Индустриальным судом города Ижевска в августе 2012 года, в отношении Вадима Н. вынесен приговор, которым он осужден по ст. 327 ч.3 УК РФ «Использование заведомо ложных документов».


Изменения в исчислении пособий

В соответствии с Федеральным законом от 08.12.2010г. №343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции Федерального закона от 25.02.2011г. № 21-ФЗ) с 1 января 2013 года изменяется порядок исчисления пособий. Это касается пособий:

- по беременности и родам,

- ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Средний заработок будет определяться путем деления суммы начисленного заработка за 2 года, предшествующих году наступления страхового случая, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;

3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» не начислялись.

Таким образом, с 2013 года остается единственный вариант расчета пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Они будут исчисляться исключительно исходя из заработка за 2 года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком. Однако при определении количества дней в расчетном периоде для указанных видов пособий устанавливаются указанные выше исключающие периоды.  

В связи с завершением переходного периода расчет среднего заработка для исчисления указанных выше пособий за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления страховых случаев, с 1 января 2013 года применяться не будет.


Вниманию граждан, не получающих пособия по вине недобросовестных работодателей


В настоящее время обязанность по выплате пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством возложена на работодателей. К сожалению, не редко недобросовестность работодателей препятствует получению работниками гарантированных государством пособий.
К началу 2014 года такие случаи будут исключены, так на всей территории России произойдет переход на «прямые выплаты». В настоящее время пилотный проект, в рамках которого выплата пособий производится непосредственно региональными отделениями Фонда, успешно реализуется в нескольких регионах.
В помощь гражданам, не получающим пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по вине недобросовестных работодателей Фондом социального страхования Российской Федерации разработана подробная Памятка (fss.ru/Виды пособий.Консультации/Вопросы по обеспечению пособиями/ Пособия, выплачиваемые работодателем).



Дата изменения: 14.07.2017 14:49