Информация о работе комиссии - Муниципальное образование Город Воткинск
Вернуться к обычному виду

Информация о работе комиссии

ИНФОРМАЦИЯ О РЕЗУЛЬТАТАХ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ и урегулирования КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ Администрации города Воткинска за 2015 год

В 2015 году Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулирования конфликта интересов Администрации города Воткинска (далее – Комиссия) было проведено 13 заседаний.

В первом квартале проведено 6 заседаний Комиссии. На повестке заседания Комиссии рассматривались следующие вопросы:

-согласование и утверждение плана работы Комиссии на 2015 год;

- рассмотрение уведомлений муниципальных служащих Администрации города о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

- о невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера члена семьи.

Вынесены следующие решения:

1.План работы Комиссии на 2015 год согласован членами Комиссии и представлен на утверждение Главе Администрации города Воткинска.

2. Комиссия установила, что работа по совместительству муниципальных служащих проводится в свободное от основной работы время. В рассматриваемых случаях не содержится признаков личной заинтересованности муниципальных служащих, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3. Комиссия установила, что в случае о невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера члена семьи не содержится признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Причину непредставления муниципальным служащим сведений на члена семьи считать уважительной.

Во втором квартале Комиссией было проведено 4 заседания, на которых рассматривались следующие материалы:

- рассмотрение уведомлений муниципальных служащих Администрации города о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

- заслушивание результатов предоставления муниципальными служащими Администрации города сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, также сведений о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги), а также несовершеннолетних детей.

Вынесены следующие решения:

1.Установить, что работа по совместительству муниципальных служащих проводится в свободное от основной работы время. В рассматриваемых случаях не содержится признаков личной заинтересованности муниципальных служащих, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Результаты представления сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, также сведений о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги), а также несовершеннолетних детей за 2014 год – Комиссия приняла к сведению.

В третьем квартале Комиссией было проведено 1 заседание, на котором рассматривались уведомления муниципальных служащих Администрации города о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Решение Комиссии:

Комиссия не установила, признаков личной заинтересованности муниципальных служащих, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Комиссия считает возможным разрешить муниципальным служащим осуществлять преподавательскую деятельность в учебных общеобразовательных заведениях города Воткинска на 2015-2016 учебный год с 01.09.2015года по режиму рабочего времени, установленному по основному месту работы, с учетом преподавательской деятельности.

В четвертом квартале было проведено 2 заседания Комиссии, на которой рассматривались следующие материалы:

- проект Плана работы Комиссии на 2016 год;

- обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг).

Приняты решения Комиссии:

1. Проект Плана работы Комиссии на 2016 год считать согласованным членами Комиссии и представить на утверждение Главе муниципального образования «Город Воткинск».

2. Дать гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, согласие на замещение на условиях трудового договора должности в другой организации.

В 2015 году сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях, совершенных муниципальными служащими Администрации города Воткинска, не поступало.

Уведомлений муниципальных служащих Администрации города Воткинска о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений не поступало.



Дата изменения: 26.02.2016 13:45