Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - Муниципальное образование Город Воткинск
Вернуться к обычному виду

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

08.07.2013

Администрация города Воткинска объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – заместителя начальника управления организационной работы, документационного и хозяйственного обеспечения – начальника отдела организационной работы Администрации города Воткинска.

На основании распоряжения Администрации города Воткинска от 04 июля 2013 года № 132-л «О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы» и в соответствии с Положением «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Воткинск» конкурсная комиссия (далее Комиссия) публикует следующую информацию о конкурсе на замещение должности заместителя начальника управления организационной работы, документационного и хозяйственного обеспечения – начальника отдела организационной работы Администрации города Воткинска (далее Конкурс):

1. Требования к лицам желающим участвовать в Конкурсе

1.1. Наличие гражданства Российской Федерации или иностранного государства - участника международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане).

1.2. Возраст - не моложе 18 лет.

1.3. Владение государственным языком Российской Федерации.

1.4. Квалификационные требования:

1) образование — наличие высшего профессионального образования;

2) стаж работы — наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) профессиональные знания и навыки — знание и умение применять:

а) Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Конституцию Удмуртской Республики, законы Удмуртской Республики, указы и распоряжения Президента Удмуртской Республики, постановления и распоряжения Правительства Удмуртской Республики, муниципальные правовые акты и иные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

б) правила делового этикета;

в) правила внутреннего служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией, правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты на рабочих местах, а также компьютерную технику с необходимым программным обеспечением и другую оргтехнику применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

2. Ограничения по участию в Конкурсе

Гражданин не допускается к участию в Конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) несоответствия требованиям, указанным в разделе 1;

3) наличия заболевания, препятствующего замещению должности муниципальной службы и (или) исполнению обязанностей по должности заместителя начальника управления организационной работы, документационного и хозяйственного обеспечения – начальника отдела организационной работы Администрации города Воткинска, подтвержденного заключением медицинского учреждения;

4) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

5) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности заместителя начальника управления организационной работы, документационного и хозяйственного обеспечения – начальника отдела организационной работы Администрации города Воткинска, по приговору суда, вступившему в законную силу;

6) достижения возраста 65 лет – предельного возраста для замещения должности муниципальной службы.

3. Перечень документов для участия в Конкурсе и порядок их представления

3.1. Для участия в Конкурсе необходимо лично представить следующие документы:

1) личное заявление по установленной форме (приложение 1);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);

3) документ, удостоверяющий личность;

4) две фотографии размером 4 x 6;

5) оригиналы и копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

б) оригиналы и копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

6) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (предварительно необходимо получить направление в Комиссии по указанному для приема документов адресу);

7) сведения о полученных доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера членов семьи по форме, утвержденной Указом Президента Удмуртской Республики от 27.08.2009г. № 231;

8) иные документы или их копии, характеризующие профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по желанию гражданина).

Подлинники документов после сверки их с копиями, представленными в Комиссию, возвращаются гражданину в день их представления.

3.2. Документы на Конкурс принимаются по адресу: Удмуртская Республика, г. Воткинск, ул. Ленина, 7, каб. 321. Начало приема документов – 08 июля 2013 года. Окончание приема – 24 июля 2013 года. Телефон для справок: 51728.

График работы:

с понедельника по четверг – с 8.30 ч. до 17.30 ч. (обед с 12.00 ч. до 12.48 ч.);

в пятницу – с 8.30 ч. до 16.30 ч. (обед с 12.00 ч. до 12.48 ч.).

4. Конкурсные процедуры

Разработка реферата по установленной теме (тема реферата предоставляется Комиссией) в письменном виде в объеме 5-10 печатных листов и индивидуальное собеседование с представлением и защитой реферата.

Реферат представляется в Комиссию в сроки, установленные для представления документов на бумажном и электронном носителе.

Индивидуальное собеседование с защитой реферата проводится 26 июля 2013 года с 14-00 часов по адресу: Удмуртская Республика, г.Воткинск, ул. Ленина, 7, зал заседаний Воткинской городской Думы (каб.302).

5. Порядок проведения Конкурса

5.1. Конкурс проводится Комиссией с приглашением кандидатов.

5.2. Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов и результатов прохождения собеседования. В ходе собеседования кандидат в течение 10 - 15 минут представляет свой реферат, после чего отвечает на вопросы членов Комиссии.

5.3. Если кандидат по объективным причинам не может явиться на собеседование в установленное время и уведомляет об этом Комиссию, в этом случае Комиссия может принять решение о переносе собеседования на другое время, либо об оценке кандидата только на основании представленных им документов.

6. Порядок определения результатов Конкурса

6.1. Результаты Конкурса определяются на закрытом заседании Комиссии в срок не позднее двух дней со дня проведения собеседования с последним кандидатом.

6.2. Определение результатов Конкурса осуществляется путем проведения открытого голосования членов Комиссии по каждому кандидату.

При голосовании по каждому кандидату каждый член Комиссии имеет один голос и вправе проголосовать "За кандидата" или "Против кандидата».

По результатам голосования Комиссия составляет протокол об итогах голосования членов Комиссии.

Протокол об итогах голосования составляется в двух экземплярах, которые подписывают все присутствующие члены Комиссии.

Результаты Конкурса оформляются решением Комиссии.

6.3. Комиссия большинством голосов от установленного числа членов Комиссии вправе принять решение о том, что в результате проведения Конкурса не был выявлен кандидат (кандидаты), отвечающий требованиям, предъявляемым к кандидату на замещение должности заместителя

начальника управления организационной работы, документационного и хозяйственного обеспечения – начальника отдела организационной работы Администрации города Воткинска.

6.4. Решение Комиссии о результатах Конкурса в двухдневный срок направляется главе Администрации города Воткинска.

В этот же срок Комиссия информирует кандидатов о результатах Конкурса в письменной форме.

6.5. По результатам Конкурса, за исключением случая, предусмотренного пунктом 6.3, Комиссия представляет главе Администрации города Воткинска кандидата (кандидатов), получившего наибольшее число голосов членов Комиссии. При наличии согласования победитель Конкурса назначается на должность заместителя начальника управления организационной работы, документационного и хозяйственного обеспечения – начальника отдела организационной работы Администрации города Воткинска.

6.6. В случае если в результате проведения Конкурса не был выявлен кандидат (кандидаты), отвечающий требованиям, предъявляемым к должности заместителя начальника управления организационной работы, документационного и хозяйственного обеспечения – начальника отдела организационной работы Администрации города Воткинска, глава Администрации города Воткинска в течение 30 дней может принять решение об объявлении нового Конкурса.

7. Заключительные положения

7.1. Гражданин (кандидат) вправе представить в Комиссию письменное заявление о снятии своей кандидатуры. С момента поступления указанного заявления в Комиссию кандидат считается снявшим свою кандидатуру.

7.2. Расходы, связанные с участием в Конкурсе (подготовка документов для предъявления в Комиссию, проезд к месту проведения Конкурса и т.д.), граждане (кандидаты) осуществляют за счет собственных средств.

7.3. В случае если на день окончания срока представления документов в Комиссию представлены документы менее чем от двух кандидатов, Комиссия вправе принять решение о продлении срока приема документов на семь календарных дней.

7.4. Подробную информацию по Конкурсу можно получить в управлении муниципальной службы и кадров Администрации города Воткинска по адресу: Удмуртская Республика, г. Воткинск, ул. Ленина, 7, каб. 321 или по телефону 51728.

График работы: с понедельника по четверг – с 8.30 ч. до 17.30 ч., в пятницу – с 8.30 ч. до 16.30 ч., обед с 12.00 ч. до 12.48 ч.


Количество показов: 1776
Дата создания: 08.07.2013 11:02:49
Дата изменения: 08.07.2013 11:02:49
Приложения:  Загрузить

Возврат к списку