О размере минимальной зарплаты в Удмуртии

12 сентября 2012 года между Правительством Удмуртской Республики, Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики, объединениями работодателей Удмуртской Республики в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях повышения доходов и качества жизни населения заключено региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике (далее – региональное Соглашение).

Региональное Соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы для работников, работающих в Удмуртской Республике.

С 01 ноября 2012 года минимальная месячная заработная плата работника, работающего на территории Удмуртской Республики и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, должна быть не ниже 5207 рублей при условии, что работником полностью отработана за расчетный месяц норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Текст регионального Соглашения и предложение работодателям о присоединении к нему опубликованы в республиканской газете «Удмуртская правда» № 115 от 03 октября 2012 года и размещены на официальном сайте Министерства труда Удмуртской Республики (http//mintrud.udmurt.ru).