Постановления Администрации города Воткинска
30 Ноября 2018
№2012 «О внесении изменений в постановление Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года № 1768»В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 19.11.2018 № 484 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 года № 315 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики», руководствуясь Уставом муниципального образования «Город Воткинск», Администрация города Воткинска п о с т а н о в л я е т: 1. 1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года № 1768 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска» следующие изменения: 1) в абзаце 1 пункта 6 слова «(далее-ЕТКС)» исключить; 2) таблицу пункта 8 изложить в следующей редакции:"
";
3) таблицу пункта 10 изложить в следующей редакции: "
";
4) таблицу пункта 11 изложить в следующей редакции: "
"; 5) таблицу пункта 12 изложить в следующей редакции: "
"; 6) таблицу пункта 13 изложить в следующей редакции: "
"; 7) пункт 14 изложить в следующей редакции: «14. Размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем организации, учреждения на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:
"; 8) таблицу пункта 14.1 изложить в следующей редакции: "14.1. должностные оклады служащих по должностям, не отнесенным в ПКГ, устанавливаются руководителем организации в следующих размерах:
"; 9) пункт 26 дополнить подпунктом 3.1 следующего содержания: «3.1) надбавка за качество выполняемых работ;»; 10) дополнить пунктом 34.1 следующего содержания: «34.1. Работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, отнесенным к 1-3 квалификационным уровням общеотраслевых профессий рабочих второго уровня, выполняющим работы в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению (далее – работники, осуществляющие свою деятельность по профессиям рабочих, выполняющие работы в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению), устанавливается ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ в размере от 30 до 50 процентов к окладу. Показатели (критерии) оценки качества труда, периодичность и порядок установления ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, выполняющим работы в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению, определяется локальным нормативным актом организации, учреждения, принятым в установленном законодательством порядке.»; 11) в пункте 35: абзац второй признать утратившим силу; дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания: «выплата за обеспечение высококачественных научных исследований и разработок;»; абзацы седьмой и восьмой считать соответственно абзацами восьмым и девятым; 12) пункт 36 признать утратившим силу; 13) дополнить пунктом 40.1 следующего содержания: «40.1. Выплата за обеспечение высококачественных научных исследований и разработок устанавливается научным сотрудникам НИИ НО УР по основному месту работы с учетом показателей (критериев), позволяющих оценить результативность и качество их работы. Показатели (критерии) оценки эффективности труда, периодичность и порядок установления выплаты за обеспечение высококачественных научных исследований и разработок определяются локальными нормативными актами НИИ НО УР в установленном законодательством порядке.»; 14) наименование приложения 1 изложить в следующей редакции: «Перечень работ, выполнение которых дает право работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, отнесенным к 1-3 квалификационным уровням общеотраслевых профессий рабочих второго уровня, на установление ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ». 2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных на данные цели бюджетом муниципального образования "Город Воткинск", а также средств учреждений, полученных от приносящей доход деятельности. 3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2019 года. 4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Воткинска по социальным вопросам.
Глава муниципального образования «Город Воткинск» А.В. Заметаев
|